тел: 0301/6-22-74 ; 6-21-14 

 

Длъжност:  ИНЖЕНЕР ПОДДРЪЖКА НА ИНСТРУМЕНТАЛНА ЕКИПИРОВКА

Степен на образование: ВИСШЕ ТЕХНИЧЕСКО ОБРАЗОВАНИЕ – БАКАЛАВЪР, МАГИСТЪР

 

Длъжност:  ИНЖЕНЕР ПОДДРЪЖКА НА  МАШИНИ И СЪОРЪЖЕНИЯ

Степен на образование: ВИСШЕ ТЕХНИЧЕСКО ОБРАЗОВАНИЕ - БАКАЛАВЪР, МАГИСТЪР

Длъжност:  ПРОЦЕСЕН ИНЖЕНЕР ПЛАСТМАСОВО ПРОИЗВОДСТВО

Степен на образование: ВИСШЕ ТЕХНИЧЕСКО ОБРАЗОВАНИЕ –МАГИСТЪР

Длъжност:  КОНСТРУКТОР

Степен на образование: ВИСШЕ ТЕХНИЧЕСКО ОБРАЗОВАНИЕ –МАГИСТЪР

Длъжност: СПЕЦИАЛИСТ В СОЦИАЛНА УСЛУГА

Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: ЛОГОПЕД

Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 720 лв.

Длъжност: РЕХАБИЛИТАТОР

Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 720 лв.

Длъжност: ТЕХНИЧЕСКИ СЪТРУДНИК

Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

 

Длъжност: МАСАЖИСТ

Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: ПОМОЩНИК ГОТВАЧ

Степен на образование: СРЕДНО ПРОФЕСИОНАЛНО

Длъжност: ВОЙНИК

Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: МЕХАНИК

Степен на образование: СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ

 Длъжност: ОПЕРАТОР ШПРИЦ МАШИНА

Степен на образование: СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ

 Длъжност: МАШИНЕН ОПЕРАТОР, ПРОИЗВОДСТВО НА ПЛАСТМАСОВИ ИЗДЕЛИЯ

Степен на образование: СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност:  ОБСЛУЖВАЩ БЕНЗИНОСТАНЦИЯ/ГАЗОСТАНЦИЯ

Степен на образование: СРЕДНО  ПРОФЕСИОНАЛНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: МОНТАЖНИК НА ЕЛЕКТРОННИ ЕЛЕМЕНТИ

Степен на образование:СРЕДНО /  ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност:  РАБОТНИК РЪЧНА ИЗРАБОТКА НА ПЛЕТЕНИ ОБЛЕКЛА

Степен на образование: СРЕДНО/ ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 600 лв.

Длъжност:  ГОТВАЧ

Степен на образование: СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност:  МОНТЬОР ПО ПОДДРЪЖКА НА ЕЛ. МАШИНИ

Степен на образование: СРЕДНО  ПРОФЕСИОНАЛНО/ СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност:  РАБОТНИК УСУКВАНЕ НА ПРОВОДНИЦИ

Степен на образование: СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност:  ШОФЬОР, ТОВАРНИ АВТОМОБИЛИ

Степен на образование: СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност:  МАШИНИСТ, ЗИМНО ПОДДЪРЖАНЕ

Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност:  ГАТЕРИСТ

Степен на образование: ОСНОВНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: ПОМОЩНИК, ГАТЕРИСТ

Степен на образование: ОСНОВНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: МАШИНЕН ОПЕРАТОР – ПРЕСОВАНЕ НА ПЛАСТМАСА

Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО  ПРОФЕСИОНАЛНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: РАБОТНИК КУХНЯ

Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 510 лв.

 

Длъжност: КАМЕРИЕР

Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 510 лв.

 

Длъжност: ПОМОЩНИК,  МАГАЗИН

Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: ПЛАСЬОР НА СТОКИ

Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: ШИВАЧ

Степен на образование: ОСНОВНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: ЧИСТАЧ/ХИГИЕНИСТ

Степен на образование: ОСНОВНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност: МАШИНЕН ОПЕРАТОР - ПЕРАЛНЯ

Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО  ОБРАЗОВАНИЕ

 

 

 НА ТЕРИТОРИЯТА НА ГРАД СОПОТ

Длъжност:  КОНСТРУКТОР

Степен на образование: ВИСШЕ ТЕХНИЧЕСКО ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност:  ТЕХНОЛОГ

Степен на образование:ВИСШЕ  ОБРАЗОВАНИЕ- МЕТАЛООБРАБОТВАНЕ

Длъжност:  ИНЖЕНЕР, ХИДРАВЛИК

Степен на образование:ВИСШЕ/СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ - МЕТАЛООБРАБОТВАНЕ

Длъжност:  ИНЖЕНЕР, КОНСТРУКТОР

Степен на образование:ВИСШЕ/СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ - МЕТАЛООБРАБОТВАНЕ

Длъжност:  НАСТРОЙЧИК ПРЕСОВИ МЕТАЛООБРАБОТВАЩИ МАШИНИ

Степен на образование:ВИСШЕ/СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ - МЕТАЛООБРАБОТВАНЕ

 

Длъжност:  НАСТРОЙЧИК-ПРОГРАМИСТ, МЕТАЛООБР. МАШИНИ С ЦПУ

Степен на образование:ВИСШЕ/СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ – МЕТАЛООБРАБОТВАНЕ

 

 

 НА ТЕРИТОРИЯТА НА ГРАД ПЛОВДИВ

Длъжност:  МОНТЬОР ВЪТРЕШНООТОПЛИТЕЛНИ ИНСТАЛАЦИИ

Степен на образование:СРЕДНО ПРОФЕСИОНАЛНО/СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 700 лв.- 1000 лв.

Длъжност:  МОНТЬОР ВЕНТИЛАЦИОННИ ТРЪБИ

Степен на образование: СРЕДНО ПРОФЕСИОНАЛНО/СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 700 лв.- 1000 лв.

Длъжност:  МОНТАЖНИК МЕТАЛНИ КОНСТРУКЦИИ

Степен на образование: СРЕДНО ПРОФЕСИОНАЛНО/СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 700 лв.- 1000 лв.

Длъжност:  ВОДОПРОВОДЧИК

Степен на образование: СРЕДНО ПРОФЕСИОНАЛНО/СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 700 лв.- 1000 лв.

Длъжност:  ЕЛЕКТРОТЕХНИК, СТРОИТЕЛЕН

Степен на образование: СРЕДНО ПРОФЕСИОНАЛНО/СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 700 лв.- 1000 лв.

Длъжност:  ЗАВАРЧИК

Степен на образование: СРЕДНО ПРОФЕСИОНАЛНО/СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 700 лв.- 1000 лв.

 

 

Длъжност:  ШОФЬОР, ТОВАРЕН АВТОМОБИЛ

Степен на образование: СРЕДНО ПРОФЕСИОНАЛНО/СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 700 лв.- 1000 лв.

Длъжност:  ШОФЬОР,  ТЕЖКО ТОВАРЕН АВТОМОБИЛ -ТИР

Степен на образование: СРЕДНО ПРОФЕСИОНАЛНО  ОБРАЗОВАНИЕ

 

 

За вас работодатели

 

Дирекция “Бюро по труда”- Смолян провежда процедури за кандидатстване на  работодатели за преференции по програми и насърчителни мерки за заетост и обучение на безработни лица

 

Дирекция “Бюро по труда”- Смолян уведомява работодателите от общините Смолян, Чепеларе, Рудозем и Баните, че разполага с финансови средства за сключване на договори за ползване на програми и насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ), както следва:

Мерки за насърчаване на работодателите, които разкриват работни места и наемат:

• безработни лица с трайни увреждания включително военноинвалиди на пълно или непълно работно време (чл. 52, ал. 1 от ЗНЗ) - свободни средства - 2118 лв.;
• безработни лица с поддържана регистрация не по-малко от 6 месеца или безработни лица до 24-годишна възраст, или безработни над 50 години, или безработни лица с основно и по-ниско образование (чл. 51, ал. 1 от ЗНЗ) - свободни средства - 1203 лв.;

безработни лица с трайни увреждания (чл. 51, ал. 2 от ЗНЗ) - свободни средства - 1480 лв.;

 Обучение на възрастни по чл. 63 от ЗНЗ – 1796 лв.

Допълнителна и конкретна информация може да се получи в: Дирекция “Бюро по труда” - Смолян, както и на тел. 0301/6-20-36.

 

Нова възможност за устойчива заетост

на хората с увреждания

От 15 август 2018 г. Агенцията по заетостта започва да набира заявки за обучения и заетост на безработни лица с трайни увреждания[1]. Заявките ще се приемат по новия компонент II на проект „Обучения и заетост за младите хора” – за безработни лица с трайни увреждания до 29 години включително, и по новия компонент II на проект „Обучения и заетост” – за безработни лица с трайни увреждания на възраст над 29 години. И двата проекта се реализират с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд на Европейския съюз по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 (ОП РЧР).

Близо 5000 лица с увреждания са започнали работа през първата половина на 2018 г. с посредничеството на Агенцията по заетостта, като повече от 1500 от тях са включени в субсидирана заетост. Към момента по проектите „Обучения и заетост за младите хора” и „Обучения и заетост” устроените на работа хора с увреждания са 884. Целта на изпълнението на новия компонент II по двата проекта е да се даде допълнителна възможност за устойчива заетост на една от най-уязвимите групи на пазара на труда, като по този начин се предотврати изпадането й в продължителна безработица, загубата на трудови умения и социалната изолация.

Работодателите ще бъдат стимулирани максимално дълго да задържат хората с трайни увреждания на работното място. Със средства от ОП РЧР ще бъдат поети възнагражденията съгласно минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и осигурителните вноски на наетите от тях по проектите за 24 месеца. Ако работодателите задържат служителя/служителите 6 месеца след този срок, ще им бъде даден еднократно допълнителен бонус от 6 минимални работни заплати, установени за страната.

Всеки работодател, който желае да наеме безработни лица с трайни увреждания по компонент II на проектите, може да подаде заявка за разкриване на свободни работни места според своите потребности във всички бюра по труда в страната. На този етап от изпълнението, безработните лица с трайни увреждания, одобрени от работодателите, ще могат да преминат професионално обучение и/или обучение за придобиване на ключова компетентност с ваучери (съгласно ПМС № 280/ 2015 г.) Заявки от работодателите ще се приемат на хартиен носител лично или чрез пълномощник в бюрата по труда в страната, в работни дни между 08.30 и 17.00 часа.

Размерът на отпуснатата безвъзмездна финансова помощ по новия компонент II на проект „Обучения и заетост за младите хора” е 8 854 936 млн. лева, а на проект „Обучения и заетост” – 10 000 000 млн. лева. Заявките за свободни работни места ще се разглеждат по реда на тяхното подаване до изчерпване на финансовия ресурс. Очакванията са с планираните средства да се осигури заетост на 200 младежи до 29 години и 800 лица над 29 години с трайни увреждания.

За лица до 29 г. – подробна информация за проект „Обучения и заетост за младите хора” и образец на заявка може да намерите на страницата на Агенция по заетостта.

За лица над 29 г. – подробна информация за проект „Обучения и заетост” и образец на заявка може да намерите на страницата на Агенция по заетостта.

[1] ЗНЗ, Допълнителни разпоредби, § 1. т.29. "Лице с трайно увреждане" е лице, което в резултат на анатомично, физиологично или психологично увреждане е с трайно намалени възможности да изпълнява дейности по начин и в степен, възможни за здравия човек, и за което органите на медицинската експертиза са установили степен на трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане 50 и над 50 на сто.

 

 

За вас безработни лица

 

Агенция по заетостта

Дирекция „Бюро по труда”- Смолян

 

 Уведомява, че набира безработни лица за обучения в ДП БГЦПО клон Смолян.

Дирекция „Бюро по труда”- Смолян

 

         Уведомява, че от 01.10.2018 г. стартира  Национална програма „Старт на кариерата” за търсещи работа лица до 29 години, завършили висше образование.

Срокът за подаване на документите за кандидатстване за работа в държавната администрация  по програмата е  19.10.2018 г.

С уважение,

Директор

Росен Деянов………………………

Съгласувал:

Съгласувал:

Милена Текьова.……………./Дата:16.10.2018 г.

Главен експерт отдел „ПУ”

 

Изготвил:

Стефка Маринска.……………./ Дата:16.10.2018 г.

Главен експерт  отдел „ПУ”

експерт отдел „ПУ”