Длъжност: УЧИТЕЛ ДЕТСКА ГРАДИНА
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: СТАРШИ УЧИТЕЛ ДЕТСКА ГРАДИНА
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: МЕТОДИСТ БИБЛИОТЕКА
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ/БИБЛИОТЕЧНО-ИНФОРМАЦИОННИ НАУКИ/
Длъжност: ГЛАВЕН СЧЕТОВОДИТЕЛ
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: МЕДИЦИНСКА СЕСТРА
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: МЕХАНИК ПРОМИШЛЕНО ОБОРУДВАНЕ
Степен на образование: ВИСШЕ/СРЕДНО СПЕЦИАЛНО ТЕХНИЧЕСКО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: до 2000 лв.
Длъжност: НАСТРОЙЧИК НА ШПРИЦ МАШИНИ И СРОДНИ НА ТЯХ
Степен на образование: ВИСШЕ/СРЕДНО СПЕЦИАЛНО ТЕХНИЧЕСКО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: до 2000 лв.
Длъжност: ТЕХНИК ЕЛЕКТРИЧЕСКИ МАШИНИ И АПАРАТИ
Степен на образование: ВИСШЕ/СРЕДНО СПЕЦИАЛНО ТЕХНИЧЕСКО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: до 2000 лв.
Длъжност: ПОМОЩНИК - ВЪЗПИТАТЕЛ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ШЛОСЕР ИНСТРУМЕНТАЛЧИК
Степен на образование: СРЕДНО ТЕХНИЧЕСКО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ОПЕРАТОР НА ШПРИЦ МАШИНА
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ИНСПЕКТОР КАЧЕСТВО
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ЗАРЕЖДАЧ, ПРОМИШЛЕНО ПРОИЗВОДСТВО
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: МОНТАЖНИК-АСЕМБЛИРАНЕ НА ДЕТАЙЛИ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: МОНТАЖНИК, ЕЛЕКТРОННИ ЕЛЕМЕНТИ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ШОФЬОР, ТЕЖКОТОВАРЕН АВТОМОБИЛ
Степен на образование:СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ПРОДАВАЧ - КОНСУЛТАНТ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: СЕРВИТЬОР
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ОБЩ РАБОТНИК, ПРОМИШЛЕНОСТТА
Степен на образование: ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: до 720 лв.
Длъжност: КАМЕРИЕРКА
Степен на образование:ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ГОТВАЧ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: РАБОТНИК КУХНЯ
Степен на образование: СРЕДНО/ ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ,
Длъжност: ТРАНЖЬОР
Степен на образование: СРЕДНО/ ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: САНИТАР
Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ХИГИЕНИСТ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
РАБОТНИ МЕСТА ЗА ХОРА С ТРАЙНИ УВРЕЖДАНИЯ СЪГЛАСНО ЧЛ. 41 ОТ ЗАКОНА ЗА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ
Длъжност: ТЕХНОЛОГ
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ-ТЕХНИЧЕСКО
Езикови познания: английски език – говоримо, писмено - В2
Длъжност: МЕХАНИК
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ-ТЕХНИЧЕСКО
Езикови познания: английски език – говоримо, писмено - В2
Длъжност: ЕЛЕКТРОТЕХНИК
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ-ТЕХНИЧЕСКО
Езикови познания: английски език – говоримо, писмено – В2
Длъжност: ИНЖЕНЕР, КАЧЕСТВО
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ-ТЕХНИЧЕСКО
Езикови познания: английски език – говоримо, писмено – В2
Длъжност: НАСТРОЙЧИК
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ-ТЕХНИЧЕСКО
Езикови познания: английски език – говоримо, писмено – В2
РАБОТНИ МЕСТА ПО ПРОЕКТ „ЗАЕТОСТ ЗА ТЕБ”
Длъжност: ОБСЛУЖВАЩ, БЕНЗИНОСТАНЦИЯ
Степен на образование:СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
За вас работодатели
Агенция по заетостта
Дирекция “Бюро по труда”- Смолян
Уведомява работодателите от общините Баните, Рудозем, Смолян и Чепеларе, че към 14.09.2020г. разполага с финансови средства за сключване на договори за ползване на насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ), както следва:
|
Мерки за насърчаване на работодателите (в съответствие с чл. 50, ал. 3 от ППЗНЗ), които разкриват работни места и наемат: |
Средства в лв. |
|
- безработни младежи до 29 г. възраст, включително за първа работа по специалността (чл. 36, ал.1 от ЗНЗ) |
2007,00 |
|
- безработни лица с трайни увреждания включително военноинвалиди на пълно или непълно работно време (чл. 52, ал. 1 от ЗНЗ) |
1610,99 |
|
- безработни лица-самотни родители (осиновители) и/или майки (осиновителки) с деца до 5-годишна възраст (чл. 53а от ЗНЗ) |
2340,90 |
|
- безработни над 55-годишна възраст (чл.55а от ЗНЗ) |
2185,00 |
|
- продължително безработни лица (чл.55в от ЗНЗ) |
2290,17 |
|
- безработни лица с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 6 месеца или безработни лица до 24-годишна възраст, или безработни лица с основно и по-ниско образование, или безработни лица на възраст над 50 години (чл. 51, ал. 1 от ЗНЗ) |
1571,27 |
|
- безработни лица с трайни увреждания (чл. 51, ал. 2 от ЗНЗ) |
1792,00 |
|
Обучение на възрастни |
Средства в лв. |
|
- обучение по ключови компетентности на заети лица от микро и малки предприятия по реда на чл.63, ал.1, т. 3 от ЗНЗ |
1310,00 |
За ползване на горепосочените преференции, работодателите могат да подават заявки за свободни работни места и необходимите документи, считано от 14.09.2020 г.
Допълнителна и конкретна информация може да се получи в:
- Дирекция “Бюро по труда” - Смолян, бул. „България” 83, както и на тел. 0301/6-20-36.
- Филиал Рудозем, бул. „България” 13, тел. 0306/5-33-62;
- Филиал Баните, ул. „Васил Левски” 5, тел. 03025/21-49;
- Филиал Чепеларе, ул. „Мурджовска” 1а, тел. 03051/29-15.
Министерството на труда и социалната политика стартира три мерки за запазване на работните места и за намаляване на безработицата.
В пакета "Заетост х3" влизат новият вариант на мярката 60/40, мярката за подпомагане на секторите на транспорта и туризма с 290 лв. за запазване на работно място, както и нова схема за наемане на безработни.
Ще продължи запазването на работни места по 60/40, като възможност да кандидатстват ще имат предприятия от повече сектори, включително от сектор "Здравеопазване". Те ще получат средства за до три месеца - юли, август и септември, в размер на 60 на сто от осигурителния доход за май 2020г. и 60 на сто от дължимите от работодателя осигурителни вноски. Отпада условието фирмите да не са извършвали дейност в последните месеци. Те трябва да докажат спад на приходите с 20% спрямо същия период през 2019 г. и да са декларирали дължимите данъци за 2020г. Работодателите, получили средства за запазване на заетостта, ще изплащат на работниците и служителите трудово възнаграждение в размер, не по-малък от осигурителния доход за май 2020 г. Очаква се с новия вариант на мярката да се запазят доходите на около 300 000 души.
Помощ за запазване на работни места се предвижда и за работодатели и самоосигуряващи се лица от секторите „Транспорт“, „Хотелиерство и ресторантьорство“ и „Туризъм“, чиито приходи са намалели с не по-малко от 20% спрямо миналата година. Те ще могат да получат компенсации в размер на 290 лв. месечно за работно място, като средствата ще достигнат до около 22 000 работещи. Тази мярка може да се комбинира с 60/40, с което на практика помощта за тези сектори ще стане 80/20. Парите за компенсациите ще бъдат осигурени от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ (ОПРЧР), като определеният бюджет е в размер на 40 млн. лв. Средствата ще се изплащат за период до 6 месеца.
Третата мярка от пакет "Заетост х3" дава възможност работодатели да кандидатстват в Бюрата по труда за наемане на безработни по процедурата „Заетост за теб“ на ОПРЧР. Операцията е с бюджет от 160 млн. лв., като 50 млн. лв. приоритетно са насочени към фирми от секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ и „Туристическа агентска и операторска дейност; други дейности, свързани с пътувания и резервации“. Безработните лица могат да бъдат наемани на пълно или непълно работно време за период до 3 месеца, в който ще бъде покривана минималната работна заплата и осигурителните вноски за сметка на работодателя.
За вас безработни лица
Агенция по заетостта
Дирекция “Бюро по труда”- Смолян
Уведомява безработните лица от общините Смолян, Чепеларе, Рудозем и Баните, че към 14.09.2020 г. разполага с финансови средства за сключване на договори, както следва:
|
Двугодишен план за обучение, провеждано от ДП БГЦПО |
Средства в лв. |
|
- Обучение на безработни лица в клоновете на Държавно предприятие „Българо-германски център за професионално обучение“ |
13910,37 |
Допълнителна и конкретна информация може да се получи в:
- Дирекция “Бюро по труда” - Смолян, бул. „България” 83, както и на тел. 0301/6-20-36.
- Филиал Рудозем, бул. „България” 13, тел. 0306/5-33-62;
- Филиал Баните, ул. „Васил Левски” 5, тел. 03025/21-49;
- Филиал Чепеларе, ул. „Мурджовска” 1а, тел. 03051/29-15.