тел: 0301/6-22-74 ; 6-21-14 

Степен на образование: ВИСШЕ  ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: от 620 лв.

Длъжност: МЕДИЦИНСКИ РЕХАБИЛИТАТОР

Степен на образование: ВИСШЕ  ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: от 620 лв.

Длъжност: ЛОГОПЕД

Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 720 лв.

Длъжност: РЕХАБИЛИТАТОР

Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 720 лв.

Длъжност: АДМИНИСТРАТОР

Степен на образование: ВИСШЕ/СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ + АНГЛИЙСКИ, РУСКИ, ТУРСКИ ЕЗИК

Трудово възнаграждение: 900 лв.- 1100 лв. НЕТО

Длъжност: ДЕТСКИ АНИМАТОР

Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ + АНГЛИЙСКИ, РУСКИ, ТУРСКИ ЕЗИК

Трудово възнаграждение: 900 лв. НЕТО

Длъжност:  РАБОТНИК УСУКВАНЕ НА ПРОВОДНИЦИ

Степен на образование: СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност:  ГОТВАЧ

Степен на образование: СРЕДНО   ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност:  СЕРВИТЬОР

Степен на образование: ОСНОВНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност:  АВТОМОНТЬОР

Степен на образование: СРЕДНО ПРОФЕСИОНАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ, ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ

Трудово възнаграждение: 510 лв

Длъжност:  ГАРДЕРОБИЕР

Степен на образование: СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност:  РАБОТНИК КУХНЯ

Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност:  КАМЕРИЕР

Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност:  ГЛАДАЧ

Степен на образование: ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ

Длъжност:  РАБОТНИК-ЖИВОТНОВЪД

Степен на образование: начално и по-ниско образование

Трудово възнаграждение: 510 лв.

Длъжност:  МАШИНЕН ОПЕРАТОР ШИЕНЕ

Степен на образование: средно и по-ниско образование

Трудово възнаграждение: 510 лв

НА ТЕРИТОРИЯТА НА СТРАНАТА И  ЕС

Длъжност:  КОФРАЖИСТ

Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО  ОБРАЗОВАНИЕ

Трудов стаж по специалността : 1 година

Длъжност:  ГОТВАЧ

Степен на образование: СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ, АНГЛИЙСКИ ЕЗИК

Трудово възнаграждение: 900-2500 евро+/бакшиш 400-1000 евро

Длъжност:  КАМЕРИЕР

Степен на образование: СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ, АНГЛИЙСКИ ЕЗИК

Трудово възнаграждение: 900-2500 евро+бакшиш 400-1000 евро

Длъжност:  РЕЦЕПЦИОНИСТ

Степен на образование: СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ, АНГЛИЙСКИ ЕЗИК И НЕМСКИ ЕЗИК

Трудово възнаграждение: 900-1800 евро + бакшиш 400-1000 евро

Длъжност:  СЕРВИТЬОР – БАР И РЕСТОРАНТ

Степен на образование: СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ, АНГЛИЙСКИ ЕЗИК И НЕМСКИ ЕЗИК

Трудово възнаграждение: 900-1800 евро + бакшиш 400-1000 евро

Длъжност: РАБОТНИК ПРОИЗВОДСТВО  

Степен на образование: СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 900-1050 лева

Длъжност: ШИВАЧ НА АВТОМАТИЧНА МАШИНА  

Степен на образование: СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 950-1400 лева

Длъжност: ПОМОЩНИК МАШИНЕН ОПЕРАТОР  

Степен на образование: СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 900-1050 лева

Длъжност: ОКАЧЕСТВИТЕЛ

Степен на образование: СРЕДНО  ОБРАЗОВАНИЕ/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ

Трудово възнаграждение: 800-900 лева

За вас работодатели

Нова възможност за устойчива заетост

на хората с увреждания

От 15 август 2018 г. Агенцията по заетостта започва да набира заявки за обучения и заетост на безработни лица с трайни увреждания[1]. Заявките ще се приемат по новия компонент II на проект „Обучения и заетост за младите хора” – за безработни лица с трайни увреждания до 29 години включително, и по новия компонент II на проект „Обучения и заетост” – за безработни лица с трайни увреждания на възраст над 29 години. И двата проекта се реализират с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд на Европейския съюз по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 (ОП РЧР).

Близо 5000 лица с увреждания са започнали работа през първата половина на 2018 г. с посредничеството на Агенцията по заетостта, като повече от 1500 от тях са включени в субсидирана заетост. Към момента по проектите „Обучения и заетост за младите хора” и „Обучения и заетост” устроените на работа хора с увреждания са 884. Целта на изпълнението на новия компонент II по двата проекта е да се даде допълнителна възможност за устойчива заетост на една от най-уязвимите групи на пазара на труда, като по този начин се предотврати изпадането й в продължителна безработица, загубата на трудови умения и социалната изолация.

Работодателите ще бъдат стимулирани максимално дълго да задържат хората с трайни увреждания на работното място. Със средства от ОП РЧР ще бъдат поети възнагражденията съгласно минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и осигурителните вноски на наетите от тях по проектите за 24 месеца. Ако работодателите задържат служителя/служителите 6 месеца след този срок, ще им бъде даден еднократно допълнителен бонус от 6 минимални работни заплати, установени за страната.

Всеки работодател, който желае да наеме безработни лица с трайни увреждания по компонент II на проектите, може да подаде заявка за разкриване на свободни работни места според своите потребности във всички бюра по труда в страната. На този етап от изпълнението, безработните лица с трайни увреждания, одобрени от работодателите, ще могат да преминат професионално обучение и/или обучение за придобиване на ключова компетентност с ваучери (съгласно ПМС № 280/ 2015 г.) Заявки от работодателите ще се приемат на хартиен носител лично или чрез пълномощник в бюрата по труда в страната, в работни дни между 08.30 и 17.00 часа.

Размерът на отпуснатата безвъзмездна финансова помощ по новия компонент II на проект „Обучения и заетост за младите хора” е 8 854 936 млн. лева, а на проект „Обучения и заетост” – 10 000 000 млн. лева. Заявките за свободни работни места ще се разглеждат по реда на тяхното подаване до изчерпване на финансовия ресурс. Очакванията са с планираните средства да се осигури заетост на 200 младежи до 29 години и 800 лица над 29 години с трайни увреждания.

За лица до 29 г. – подробна информация за проект „Обучения и заетост за младите хора” и образец на заявка може да намерите на страницата на Агенция по заетостта.

За лица над 29 г. – подробна информация за проект „Обучения и заетост” и образец на заявка може да намерите на страницата на Агенция по заетостта.

[1] ЗНЗ, Допълнителни разпоредби, § 1. т.29. "Лице с трайно увреждане" е лице, което в резултат на анатомично, физиологично или психологично увреждане е с трайно намалени възможности да изпълнява дейности по начин и в степен, възможни за здравия човек, и за което органите на медицинската експертиза са установили степен на трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане 50 и над 50 на сто.

С уважение,

За Директор

Росен Деянов

Заповед за заместване № РД-11-06-215/20.11.2018 г.

Съгласувал:

Красимира Кирякова.……………./Дата:04.12.2018 г.

Главен експерт  отдел „ПУ”

Изготвил:

Милена Текьова.……………./ Дата:04.12.2018 г.

Главен експерт  отдел „ПУ”