Допълнителна и конкретна информация може да се получи в:
- Дирекция “Бюро по труда” - Смолян, бул. „България” 83, както и на тел. 0301/6-20-36.
- Филиал Рудозем, бул. „България” 13, тел. 0306/5-33-62;
- Филиал Баните, ул. „Васил Левски” 5, тел. 03025/21-49;
- Филиал Чепеларе, ул. „Мурджовска” 1а, тел. 03051/29-15.
Длъжност: МЕХАНИК ПРОМИШЛЕНО ОБОРУДВАНЕ
Степен на образование: ВИСШЕ/СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ-техническо
Трудово възнаграждение: до 2000 лв.
Длъжност: ТЕХНИЧЕСКИ ЕЛ. МАШИНИ И АПАРАТИ
Степен на образование: ВИСШЕ/СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ-техническо
Трудово възнаграждение: до 2000 лв
Длъжност: ПРОДАВАЧ-КОНСУЛТАНТ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ШЛОСЕР /ИНСТРУМЕНТАЛНО ПРОИЗВОДСТВО/
Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: МАШИНЕН ОПЕРАТОР НА НА ПЛАСТМАСОВИ ИЗДЕЛИЯ
Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ПЕЧАТАР
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: МОНТАЖНИК НА ЕЛЕКТРИЧЕСКИ ЕЛЕМЕНТИ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ШОФЬОР, САМОСВАЛ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ПОМОЩНИК, МАГАЗИН
Степен на образование: ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ОБСЛУЖВАЩ, МАГАЗИН
Степен на образование: ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 1050 лв.
Длъжност: РАБОТНИК, СТРОИТЕЛСТВО
Степен на образование: ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ДЪРВОДЕЛЕЦ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: ОБЩ, РАБОТНИК ПРОМИШЛЕНОСТТА
Степен на образование: ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: АРМАТУРИСТ
Степен на образование: ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 650 лв. + допълнителни
Длъжност: ЗИДАР
Степен на образование: ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Длъжност: СТРОИТЕЛНИ РАБОТНИЦИ
Степен на образование: ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
НА ТЕРИТОРИЯТА НА СТРАНАТА
Длъжност: ДИРЕКТОР/МЕНИДЖЪР ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ - БАКАЛАВЪР
Езикови познания: английски език –писмено и говоримо
Длъжност: МЕНИДЖЪР ПРОИЗВОДСТВО
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ - БАКАЛАВЪР
Езикови познания: английски език –писмено и говоримо
НА ТЕРИТОРИЯТА НА ЧЕРНОМОРИЕТО
Длъжност: АДМИНИСТРАТОР
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Езикови познания: немски и английски език - говоримо
Трудово възнаграждение: 900 лв., настаняване и хранене
Длъжност: БАРМАН
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Езикови познания: английски език - говоримо
Трудово възнаграждение: 850 лв. – 1200 лв., настаняване и хранене
Длъжност: ГОТВАЧ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 950 лв.- 1300 лв., бонуси, транспорт, настаняване, хранене и униформа
Длъжност: ПОМ.ГОТВАЧ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 900 лв.- 1050 лв., бонуси, транспорт, настаняване, хранене и униформа
Длъжност: СЛАДКАР
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 1100 лв.- 1250 лв., бонуси, транспорт, настаняване, хранене и униформа
Длъжност: СЕРВИТЬОР
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 800 лв.- 1000 лв., бонуси, транспорт, настаняване, хранене и униформа
Длъжност: ПОМОЩНИК СЕРВИТЬОР
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 700 лв.- 780 лв., бонуси, транспорт, настаняване, хранене и униформа
Длъжност: РАБОТНИК КУХНЯ - МИЯЧ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 650 лв.- 750 лв., бонуси, транспорт, настаняване, хранене и униформа
Длъжност: КАМЕРИЕР ПАРК И БАСЕЙН
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 750 лв.- 850 лв., бонуси, транспорт, настаняване, хранене и униформа
Длъжност: ЕТАЖНА КАМЕРИЕРКА
Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 750 лв. - 900 лв., бонуси, транспорт, настаняване, хранене
Длъжност: КАМЕРИЕР ОБЩИ ЧАСТИ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 750 лв.- 850 лв., бонуси, транспорт, настаняване, хранене и униформа
Длъжност: КАМЕРИЕР/КА ПЕРАЛНО СТОПАНСТВО
Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 850 лв., бонуси, транспорт, настаняване, хранене
Длъжност: РАБОТНИК СКЛАД, МИНИМАРКЕТ
Степен на образование: СРЕДНО/ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: По договаряне, квартира и транспорт
Длъжност: ПИКОЛО
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 700 лв., настаняване и хранене
Длъжност: ПРОДАВАЧ-КОНСУЛТАНТ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Езикови познания: английски и руски език - говоримо
Трудово възнаграждение: По договаряне, квартира и транспорт
Длъжност: ПЕРАЧ
Степен на образование: ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 850 лв., настаняване и хранене
Длъжност: МИЯЧ, СЪДОВЕ
Степен на образование: ОСНОВНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: по договаряне., настаняване и хранене
РАБОТНИ МЕСТА ЗА ХОРА С ТРАЙНИ УВРЕЖДАНИЯ СЪГЛАСНО ЧЛ. 41 ОТ ЗАКОНА ЗА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ
Длъжност: ТЕХНОЛОГ
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ-ТЕХНИЧЕСКО
Езикови познания: английски език – говоримо, писмено - В2
Длъжност: МЕХАНИК
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ-ТЕХНИЧЕСКО
Езикови познания: английски език – говоримо, писмено - В2
Длъжност: ЕЛЕКТРОТЕХНИК
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ-ТЕХНИЧЕСКО
Езикови познания: английски език – говоримо, писмено – В2
Длъжност: ИНЖЕНЕР, КАЧЕСТВО
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ-ТЕХНИЧЕСКО
Езикови познания: английски език – говоримо, писмено – В2
Длъжност: НАСТРОЙЧИК
Степен на образование: ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ-ТЕХНИЧЕСКО
Езикови познания: английски език – говоримо, писмено – В2
Длъжност: МОНТАЖНИК ЕЛЕКТРОННИ ЕЛЕМЕНТИ
Степен на образование: СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ
Трудово възнаграждение: 610 лв
ИЗВЪНРЕДНИ МЕРКИ
УВАЖАЕМИ КЛИЕНТИ,
ОГРАНИЧАВА СЕ ДОСТЪПА ДО ПОМЕЩЕНИЯТА НА ДБТ/ФИЛИАЛИ МОЛЯ, АКО НЕ Е НАЛОЖИТЕЛНО ДА ОТЛОЖИТЕ ВАШЕТО ПОСЕЩЕНИЕ В ДБТ ЗА МЕСЕЦ АПРИЛ ИЛИ ДА ПОЛЗВАТЕ ТЕЛ. ЗА ВРЪЗКА С ДБТ 0301/6 20 36 ИЛИ ЕЛЕКТРОННЕН АДРЕС: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите..
ЗА КЛИЕНТИТЕ ЗАВЪРНАЛИ СЕ ОТ ЧУЖБИНА МОЛЯ, ДА ПОСЕТЯТ ДБТ/ФИЛИАЛ СЛЕД ИЗТИЧАНЕ НА 14-ДНЕВНИЯ КАРАНТИНЕН СРОК!!!
За времето на извънредното положение всички нормативно определени срокове, касаещи определяне на правото и получаването на парични обезщетения при безработица спират да текат (чл. 3а, ал.1 т.1 от ЗМДВИП). Лицата, желаещи да подадат документи за получаване на обезщетения при безработица ще могат да се регистрират в Бюрото по труда и да подадат документи за получаване на обезщетения в срок до 14 дни след отмяната на извънредното положение.
Във връзка с чл. 3а, ал.2 т. 2 от КСО, регламентиран в § 5. от Преходните и заключителни разпоредби на ЗМДВИП, заявление по реда на чл. 54а, ал. 31 от КСО се подава в НОИ по електронен път с квалифициран електронен подпис /КЕП/ или с персонален идентификационен код /ПИК/, или на хартиен носител в съответната дирекция „Бюро по труда“.
СЪОБЩЕНИЕ
Уважаеми клиенти,
Лицата, които имат профил в Системата за сигурно електронно връчване /ССЕВ/ и желаят да се регистрират като търсещи работа лица в Системата за сигурно електронно връчване, могат да подадат заявлението-декларация за регистрация чрез него, като изпълнят следните стъпки:
- да свалят заявлението-декларация за регистрация от сайта на Агенция по заетостта - https://www.az.government.bg/web/files/PageFile/59/8864/zajavlenie-deklaracija-za-registracija-prilojenie-1.docx;
- да попълнят и подпишат заявлението-декларация за регистрация, собственоръчно или с електронен подпис;
- и да го изпратят чрез Системата за сигурно електронно връчване до дирекция „Бюро по труда” по адреса, по който желаят да се регистрират (постоянен или настоящ) заедно с копие на документа за самоличност.
Системата за сигурно електронно връчване може да бъде ползвана от лицата и за уведомяване на дирекция „Бюро по труда” и за промяна в декларираните при регистрацията обстоятелства, спазвайки посочените по горе стъпки за заявлението-декларация за промяна в обстоятелствата - https://www.az.government.bg/web/files/PageFile/59/8865/zajavlenie-deklaracija-za-promjana-na-obstojatelstvata-prilojenie-2.docx
ПРЕСЦЕНТЪР - АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА
Информация до медиите
23.03.2020 г.
Агенцията по заетостта предлага нова електронна услуга за регистрация на търсещите работа лица
Агенцията по заетостта и Държавна агенция „Електронно управление“ /ДА ЕУ/ предлагат нова електронна услуга за регистрация на търсещите работа лица. Тя е реализирана от ДАЕУ на Единен портал за достъп до електронни административни услуги на ДА ЕУ, раздел „Социални дейности“/„Безработица и насърчаване на заетостта“, линкът към който е: https://egov.bg/wps/portal/egov/services/social-services/unemployment и може да се достигне от тук
Новата услуга допълва съществуващите възможности за регистрация по електронен път, които Агенцията по заетостта предлага на хората, за да не посещават офисите на бюрата по труда. Така те могат да си останат в къщи, да получават посреднически услуги за подпомагане търсенето на работа дори и в условията на прилаганите мерки за ограничени контакти и социална дистанция.
Подробна информация относно заявлението за регистрация в бюрата по труда е налична на Единия портал за достъп до електронни административни услуги на ДА ЕУ.
Агенцията по заетостта препоръчва ползването на новата услуга, тъй като тя дава възможност за бърз достъп и лесно изготвяне на заявлението-декларация за регистрация в бюрото по труда. Друго предимство на услугата е, че заявлението ще бъде получено в бюрото по труда, което е избрало лицето да се регистрира, без да се търси и вписва ел. адрес или профил на съответното поделение на Агенцията по заетостта. Затова и безработните, които подават заявление по този ред, много внимателно и коректно трябва да адресират заявлението си до Дирекция „Бюро по труда“, в която да се регистрират. Напомняме, че регистрацията следва да се извършва по постоянен или настоящ адрес и само в една Дирекция „Бюро по труда“ в страната. Желаещите да се регистрират, които имат настоящ адрес, различен от постоянен трябва да изберат според местоживеенето си в кое бюро по труда да се регистрират. Информация за населените места, попадащи в териториалния обхват, на Бюрата по труда може да се намери на официалния сайт на АЗ, в рубрика „За нас“ тук https://www.az.government.bg/contacts/offices/.
Заявлението за регистрация се изпраща в съответното бюро по труда чрез Системата за сигурно електронно връчване /ССЕВ/, за ползването на която се изисква лицето да се регистрира в нея и да я ползва чрез квалифициран електронен подпис /КЕП/ или ПИК на НОИ. Помощна информация за регистрация на физически и юридически лица и ползването на ССЕВ може да се намери на сайта на системата https://edelivery.egov.bg/. Кратка информация в помощ на безработните лица ще бъде публикувана и на сайта на АЗ, в рубриката за търсещи работа „Информация за регистрация на търсещо работа лице“ https://www.az.government.bg/pages/informaciya-za-registraciya-na-tarseshto-rabota-lice/
Кандидатите за регистрация ще получават обратно на профила си или електронния си адрес от който са изпратили заявлението си регистрационна карта с регистрационен номер и посочена дата за следваща среща или разговор с трудов посредник. Отговор ще получават и лицата, които нямат право на регистрация с посочени причини за отказ, а при необходимост от допълнителна информация ще се свързват с лицето по телефона, посочен в заявлението. Посочените телефон и ел.поща или профил в ССЕВ ще се ползват и за последваща комуникация с бюрото по труда, поради което е важно те да са коректно попълнени.
Заявлението, което се подава към бюрото по труда по електронен път е само за регистрация на съответното лице за ползване на посредническите услуги на Агенцията по заетостта и не води автоматично до получаване на права за обезщетения при безработица или социални помощи.
На Единен портал за достъп до електронни административни услуги на ДА ЕУ, раздел „Социални дейности“/„Безработица и насърчаване на заетостта“, са активни и други 5 електронни услуги за търсещи работа и работодатели, за които също е публикувана подробна информация за тяхното съдържание и начин на ползване.
Агенцията по заетостта отново призовава „Останете си вкъщи, ползвайте електронните услуги и ние ще Ви окажем необходимото съдействие дистанционно“.
Информация за работодатели, ползващи преференции за наемане на безработни лица
Агенцията по заетостта уведомява работодателите, които ползват финансови преференции по сключени договори за заетост по програми и насърчителни мерки, включително по проекти на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” (ОП РЧР), че във връзка с мерките, предприети относно усложняващата се епидемична обстановка и разпространението на COVID-19, имат възможност да въведат дистанционна форма на работа на служителите си, съобразно спецификата и възможностите на съответната трудова дейност.
За улесняване на горепосочената организация на работа на наетите по програми, насърчителни мерки или проекти по ОП РЧР, се въвежда и облекчен режим за работодателите, свързан със задължението им да представят в бюрото по труда актуализиран График за работното време и местонахождението на обектите на работа. Агенцията по заетостта препоръчва същият да се изпраща само по електронна поща на официалния електронен адрес на съответното бюро по труда с попълнени всички изискуеми реквизити. Електронните адреси на всички бюра по труда са публикувани на сайта на Агенцията по заетостта.
За наетите лица, съгласно разпорежданията на компетентните органи, работодателите трябва да провеждат засилени противоепидемични мерки в работните помещения, в това число: филтър, дезинфекция и проветряване, инструктаж за спазване на лична хигиена на персонала, както и да не допускат служители или външни лица с прояви на остри заразни заболявания.
Срокът и обхватът на мерките може да бъде променян в зависимост от развитието на епидемичната ситуация в страната.
За актуална информация, моля, следете официалната страница на Агенцията по заетостта.
За вас безработни лица
Агенция по заетостта
Дирекция “Бюро по труда”- Смолян
Уведомява безработните лица от общините Смолян, Рудозем, Чепеларе и Баните, че разполага с финансови средства за сключване на договори за стимулиране на мобилността и/или предприемачеството по насърчителни мерки от Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ) и/или обучение както следва:
|
Мерки за насърчаване на териториалната мобилност на безработните лица насочени / наети на работа извън границите на населеното място по местоживеене (чл. 42 от ЗНЗ) |
Средства в лв. |
|
- за разходи за такси за детски ясли, детски градини, наем на жилище, такси за ползване на интернет, при започване на работа по трудово правоотношение на пълно или непълно работно време в населено място, отстоящо на повече от 50 км от населеното място по настоящ адрес - до 200 лв. месечно. (чл. 42, ал. 3 от ЗНЗ) |
1226,00 |
За вас работодатели
Агенция по заетостта
Дирекция “Бюро по труда”- Смолян
Уведомява работодателите от общините Смолян, Чепеларе, Рудозем и Баните, че към 05.03.2020 г. разполага с финансови средства за сключване на договори за ползване на програми и насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ), както следва:
|
Обучение на възрастни |
Средства в лв. |
|
- обучение за професионална квалификация на безработни лица по чл. 63, ал.1, т.1 от ЗНЗ |
1944,00 |
|
- обучение по ключови компетентности на заети лица от микро и малки предприятия по реда на чл.63, ал.1, т. 3 от ЗНЗ |
350,00 |
Допълнителна и конкретна информация може да се получи в:
- Дирекция “Бюро по труда” - Смолян, бул. „България” 83, както и на тел. 0301/6-20-36.
- Филиал Рудозем, бул. „България” 13, тел. 0306/5-33-62;
- Филиал Баните, ул. „Васил Левски” 5, тел. 03025/21-49;
- Филиал Чепеларе, ул. „Мурджовска” 1а, тел. 03051/29-15.
Главен
експерт отДБТ Смолян уведомява, че стартира
НАЦИОНАЛНА ПРОГРАМА „ПРЕДОСТАВЯНЕ
НА ГРИЖИ В ДОМАШНА СРЕДА”
ОСНОВНА ЦЕЛ НА ПРОГРАМАТА
Осигуряване на заетост на безработни лица в дейности, свързани с предоставяне на персонална грижа в домашна среда на хора с от 80 до 89,99 на сто степен на трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане с определена чужда помощ, и хора над 65 г. възраст в невъзможност за самообслужване, които не са освидетелствани по съответния ред от органите на медицинската експертиза в Р България.
Потребителите на услугата следва да се обърнат към съответната община по местоживеене.
Дирекция „Бюро по труда”, по подадените от Общинските администрации заявки-спецификации насочва подходящи безработни лица, за наемане по трудово правоотношение на целево разкритите работни места за предоставяне на домашна грижа на пълен или непълен работен ден.
Агенцията по заетостта
организира фотоконкурс „Трудът през фотообектива”
По повод честването на 30 години от своето създаване Агенцията по заетостта организира фотоконкурс на тема „Трудът през фотообектива”. Темата не е случайно избрана – 30 години общественият посредник на пазара на труда в България подкрепя тези, които просто търсят работа или мечтаят за своята професионална реализация. 30 години Агенцията по заетостта е неизменно и до работодателите, като им помага да открият търсените от тях кадри.
Във фотоконкурса могат да участват професионални фотографи, както и любители, провокирани от многообразието в света на труда. Всеки, който желае да се включи, трябва да представи максимум 3 фотографии, които „улавят” моментите на работещия човек.
Конкурсът се организира чрез електронната платформа voubs.bg и ще бъде достъпен онлайн през цялото време до неговия финал на 10 април 2020 г. Желаещите да се включат в конкурса трябва да се регистрират в платформата и да си направят профил. Членове на журито ще бъдат популярните професионални фотографи Лилия Йотова, Цветан Томчев и Соломон Франсес. Част от екипа на оценяващите са и заместник-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова, както и представителят на организатора – главният директор на главна дирекция „Услуги по заетостта” в Агенцията по заетостта Кремена Калчева.
Официални партньори на събитието са Асоциацията на професионалните фотографи в България, както и ФотоСинтезис – територия, запазена за фотографска изява.
Поставяйки труда във фокуса на този конкурс, Агенцията по заетостта цели да провокира професионални фотографи, както и любители, да представят своя личен или пък нестандартен поглед към света на работещите хора – многообразието от дейности и емоции, които заемат по-голямата част от нашия съзнателен живот. Очакванията са на базата на техническите и творческите умения на участниците да се събере качествена експозиция от фотографии, които „разказват” за многообразието на труда.
Конкурсът започва на 3 март 2020 г., а кандидатурите трябва да бъдат подадени до 10 април 2020 г. – 23:59 часа. Оценяването на фотографиите ще се осъществи между 8 и 12 април 2020 г., а победителите ще бъдат излъчени на 15 април 2020 г. на платформата voubs.bg.
30 от най-добрите фотографии ще заслужат специалното си място на фотоизложба, организирана от Агенция по заетостта на едно от най-емблематичните места в гр. София – Мостът на влюбените, на 29 април 2020 г., където ще бъдат наградени победителите. След това снимките ще бъдат изложени на постоянна експозиция в бюрата по труда в страната.
Фотоконкурсът поставя началото на поредица от събития, които ще припомнят за богатата история на Агенцията по заетостта и 30-годишния й принос за развитието на пазар на труда чрез активната работа на нейните 107 бюра по труда и множество филиали в страната.
Желаем на всички участници късмет в сътворяването на „зашеметяващи” снимки и едно незабравимо пътуване в света на работещите хора!
Тук можете да разгледате условията на конкурса и да се включите в него: https://www.voubs.bg/contest/awards/930
И така…нека трудът бъде във Вашия фотообектив!
1